Edition des bulletins de paie, calcul des cotisations salariales et patronales et gestion comptable des congés des salariés
Rédaction de contrat de travail adapté au poste concerné, à votre politique d’entreprise et en cohérence avec votre convention collective
Gestion sociale de votre entreprise dans le respect de la règlementation imposée par votre convention collective, en terme de salaire, d’évolution du personnel, de prime de départ…
Enregistrement et gestion comptable des congés de vos collaborateurs. Report des informations sur fiche de paye et tableau de synthèse globale des congés acquises et restant dûes
Conseils et aide au recrutement, de la définition des salaires à la gestion administrative de l’embauche ou du licenciement. Solutions fiscales optimisées et respectueuses de la convention collective